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GESTÃO ESTRATÉGICA

 

 

• Definição da Missão, Visão e Valores da organização

 

• Definição dos Objetivos Estratégicos

 

• Definição do Plano de Negócio e estratégia para atingir os objetivos

 

• Desdobramento dos objetivos para todos os colaboradores (BSC - Balanced Score Card; OKR – Objectives and Key Results)

 

• Relatórios de Gestão por departamento

 

 

 

 

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

 

 

• Definição de portfólios de competências

 

• Recrutamento e Seleção

 

• Acolhimento

 

• Metodologias de avaliação de competências

 

• Definição e acompanhamento de objetivos

 

• Avaliação de Desempenho

 

• Identificação de Pessoas de Elevado Potencial

 

 

 

 

SISTEMAS DE GESTÃO

 

 

• ISO9001 Sistemas de Gestão da Qualidade
  
  
• ISO14001 Sistemas de Gestão Ambiental

 

• ISO22301 – Sistemas de Gestão de Continuidade do Negócio
  
  

• ISO50001 – Sistema de Gestão de Energia

 

• ISO20000 – Sistemas de Gestão de Serviços de TI

 

• ISO22000 – Sistemas de Gestão da Segurança Alimentar
  
  
• ISO27001 - Sistemas de Gestão da Segurança da Informação
  
  

• OHSAS18001/NP4397 - Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
  
  
• SA8000/ISO26000/NP4469-1 Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social
  
  

• NP4427 – Sistemas de Gestão de Recursos Humanos
  
  
• NP4457 – Sistemas de Gestão da Inovação, Desenvolvimento e Investigação
  
  
• BPD/GDP – Boas Práticas de Distribuição
  
  
• BPF/GMP – Boas Práticas de Fabrico
  
  
• Marcação CE
  
  

• TAPA – Transported Asset Security Association
  
  
• Outros sistemas de gestão

 

 

 

 

 

MODELO DE EXCELÊNCIA EFQM

 

 

• Exercício de Autoavaliação de acordo com o modelo

 

• Definição e implementação de Ações de Melhoria

 

• Preparação das candidaturas aos Níveis e Prémios de Excelência

 

• Visitas de Avaliação das Organizações